Požadujeme

• Profesionální znalost finančního účetnictví je nezbytný základ pro dobrého finančního controllera/controllerku.
• Již vyzrálého a zkušeného finančního controllera/controllerku se zkušeností z mezinárodní společnosti a zejména se zkušeností s vedením menšího týmu.
• Velmi dobrou znalost a zkušenost s finančním controllingem ve výrobě, znalostí skladového a materiálové hospodářství, zakázkovou výrobou a konceptem vykazování změny stavu nedokončené výroby, alokace přímých a nepřímých nákladů a výrobních kalkulací.
• Jste zaměřen/a na řízení změn, neustálé zlepšování procesů a systémů, máte strukturovaný a odpovědný přístup a orientaci na výsledek.
• Jste vyzbrojen/a velmi pokročilými znalostmi Excelu na úrovni hromadného zpracování dat a strukturovaných tabulkových finančních a analytických modelů.
• Stejně jako klasika: vysokoškolské vzdělání, analytické, komunikační a týmové schopnosti a návyky, a i tu odpovědnost.

Náplň práce

• Řídit a vést zkušený a profesionální tým finančního controllingu výrobní společnosti MESIT asd.
• Tvá pozice je podřízena finančnímu manažerovi společnosti MESIT asd.
• Řídit a utvářet controllingový a reportingový koncept a struktury podle pravidel skupiny MESIT.
• Řídit a vykonávat aktivity souvisejícího měsíčního reportingu, vytvářet finanční analýzy a komentáře.
• Odpovídat za metodiku výrobních kalkulací a celkový controllingový model výrobní společnosti.
• Řídit efektivitu a výkonost výrobního pracovního kapitálu.
• Řídit proces sestavování ročního finančního, obchodního, provozního a výrobního rozpočtu společnosti.
• Odpovídat za reporting a forecasting procesy.
• Provádět analýzy, sestavovat komentáře, navrhovat doporučení a zlepšení, finanční controller/ka je u nás agent změny a navigátor businessu.
• Vytvářet spoustu tabulek, opravdu spoustu tabulek a analýz.

Nabízíme

• Pozice je v naší společnosti nová, je zde tedy i prostor pro Váš vlastní controllingový rukopis.
• Sako, kravatu nebo kostýmek nosíme jen výjimečně.
• Samozřejmostí je notebook, mobilní telefon, velké monitory pro velké tabulky.
• Finanční ohodnocení respektující schopnosti a dovednosti.
• Jazykové kurzy a odborný rozvoj.
• 5 týdnů dovolené, věrnostní odměny.
• Benefitní systém.
• Zvýhodněný mobilní tarif i pro rodinné příslušníky.
• Možnost kvalitního stravování přímo v areálu s příspěvkem zaměstnavatele.
• Školka, příměstské tábory pro děti zaměstnanců.